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Dicas, novidades e conteúdos para impulsionar sua carreira
O que é Rescisão de Contrato de Trabalho?
Chegando próximo ao fim do nosso curso, vamos falar também sobre o fim da carreira profissional de um colaborador em uma empresa. Trataremos agora sobre o pr...
Como Funciona o Aviso Prévio?
Aviso prévio é uma comunicação formal, que deve ser entregue para a empresa (ou o gestor da área) por escrito, informando o interesse em se desligar da empresa.
INSS E FGTS
14.1 - O que é o FGTS?Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, foi criado para garantir proteção aos trabalhadores demitidos sem justa causa. Desta forma, qua...
O que é e-social?
Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, este é o E-Social. Trata-se de um projeto do Governo Federal para integração de dados trabalhistas.
Passo a Passo para Calcular a Folha de Pagamento
O primeiro passo é ter acesso ao relatório de controle de admissões e demissões, a segunda etapa consiste em definir qual a categoria do colaborador.
Como calcular o Décimo Terceiro Salário?
Também conhecido como gratificação de natal, o 13 salário é um benefício garantido pela CLT. Este salário extra é normalmente pago no final do ano, e muitas...
Como Fazer o Cálculo de Férias?
O cálculo é simples, mas deve-se ter muita atenção ao fazê-lo, além de estar sempre em contato com o setor contábil e administrativos, para garantir que esteja de acordo também com as normas da empresa.
Salário - Descrição de Cargos e Salários
A questão dos salários é bem ampla e varia de acordo com o cargo para o qual o colaborador foi contratado. Dentro de um mesmo setor podem haver diversos níve...
Outras formas de contratação
Nós vimos brevemente algumas formas de contratações existentes, e vamos agora ver de forma mais aprofundada tais formas, como também algumas outras.7.1 - Con...
Registro de Funcionário - Documentos, O que é
Aqui falaremos sobre os registros que ficam a cargo do departamento pessoal efetuar, no ato da contratação de novos colaboradores.Após receber todos os docum...
O que é Exame Médico Admissional?
A Lei 7.855, de 24/10/1989 da CLT, dispõe:“Art. 168 – será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas...
Documentos Necessários para Admissão de Funcionário
Existe uma série de documentos que o novo colaborador deve entregar para a empresa antes mesmo de iniciar no novo emprego. Estes documentos são importantes p...
Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas
Esta é uma das etapas mais importantes da área de departamento pessoal, é onde as necessidades da empresa são solucionadas. Antes de se iniciar qualquer tipo...
Empregado e Empregador - Conceito, diferenças
Todas as empresas possuem regras e normas que devem ser seguidas por todos os colaboradores, por outro lado, os colaboradores também possuem uma série de dir...
Funções do departamento pessoal - Quais são?
Existem diversas atividades que ficam a cargo do profissional de departamento pessoal, e há formas distintas de realizar cada uma dessas funções. No cas...
Introdução ao Departamento Pessoal
Neste curso da plataforma Cursos Escola Educação você aprenderá as diversas atividades que cabem ao profissional de departamento pessoal (DP). Entenderá na p...
Conclusão Curso Grátis sobre Bullying
Chegamos ao final da apostila sobre bullying. Esperamos ter conseguido esclarecer os principais pontos sobre esse assunto e, principalmente, ter conseguido alertá-lo.
Legislação sobre o Bullying - Lei nº 13.185/2015
No Brasil, algumas medidas para contenção do bullying estão em vigor. Em 2016, a Lei nº 13.185/2015 instituiu o Programa de Combate à Intimidação Sistemática.
Soluções e Medicas para tratar o Bullying
Diante da suspeita de intimidação (bullying), deve-se coletar provas o máximo possível contra eles e evitar ao máximo o contato, seja ele físico ou virtual.
Cyberbullying - O que é, Consequências
Recentemente, todos nós temos visto palavras como cyberbullying e assédio cibernético. Essa é a forma de bullying que surgiu desde que a internet invadiu nossas vidas.