Gestão de Cargos e Salários
Sobre o curso
Curso Gratuito de Gestão de Cargos e Salários
Esse é um curso gratuito completo para quem deseja trabalhar com as possibilidades e almeja uma forma de crescer dentro da empresa com investimento de qualidade em sua própria carreira. Para isso, você vai precisar das técnicas, dos modelos da área e das ferramentas que nos propomos a oferecer para você com esse conteúdo.
Neste módulo você vai aprender conceitos chave de avaliação e classificação dos cargos para, ao longo da leitura, entender como administrar um plano de cargos e salários.
Vantagens do Curso
- Melhorar seu currículo e suas oportunidades profissionais.
- Aumentar a probabilidade de ser promovido em sua empresa.
- Estudar 100% online, no seu tempo, em qualquer lugar.
- Receber certificado de horas reconhecido em todo o Brasil.
Embasamento Legal:
Todos os cursos da plataforma são de extensão / aperfeiçoamento profissional, amparados pelo Decreto Federal 5.154/2004, art. 1º e 3º, e pela Resolução CNE/CEB nº 04/99. O certificado é reconhecido em todo o território nacional para fins de progressão funcional, horas complementares em concursos públicos, vagas de emprego e capacitação profissional. Saiba mais em cursos.escolaeducacao.com.br/p/certificado.
Pré-requisitos:
Este curso não exige pré-requisitos. É indicado para qualquer pessoa interessada no tema, independentemente da formação ou experiência prévia. Basta ter acesso à internet e vontade de aprender.
Certificado:
O curso em formato digital é totalmente gratuito. O certificado é opcional e disponível em duas versões: Básico (R$ 64,90), com carga horária e validade nacional, ou Completo (R$ 119,90), com módulos avançados e carga estendida. A emissão é digital e imediata após aprovação na prova final.
Este curso inclui
- 45 horas de carga horária
- 14 artigos / aulas escritas
- Download do material
- Certificado opcional
- Acesso pelo celular
Conteúdo do curso
- Introdução
- Como definir uma estrutura de cargos
- Como avaliar e classificar cargos
- Como identificar potenciais problemas
- Conclusão
- Definindo métodos
- Como ultilizar um método simplificado para avaliar e classificar os cargos
- A estrutura salarial: como manter uma administração salarial saudável
- Como criar relatórios de pesquisa e planilhas
- Construção de tabelas e definição de faixas etárias
- Elaboração de tabelas salariais com base na política salarial definida
- Análise da relatividade interna, correção e prevenção de distorções salariais
- Regras práticas para a gestão de cargos e salários
- Como administrar o plano de cargos e salários
Aproveite o curso Gestão de Cargos e Salários
Curso GRÁTIS sem mensalidade, sem taxa de matrícula. Certifique-se depois, se quiser.